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提升班组长综合素质,打造良好的管理团队

11月22日上午我司在1栋培训室展开了为期两天的《杰出班组长核心管理技能提升》培训,讲师为外邀深圳市总工会赵亮老师。本次培训目标旨在提升班组长的管理能力和核心能力,是一次综合素质提升的培训。

培训开始将所有成员分成八个小组,赵老师主要从班组长的责任与认知的讲解入手,讲到了班组长的地位、使命、重要作用、职责与任务、管理中的角色定位,优秀班组长的特质与标准,及班组长必修的管理技能等。从简到难,由浅渐深,用通俗的预言配合生动的案例分析和互动问答使本来枯燥乏味的理论知识变得生动有趣浅显易懂,参加培训的各部门的班组长逐渐对管理对自身有了清晰明朗的认知与了解。每当讲完一个知识小结老师都会举出一个案例进行分析,以学员互相讨论,老师与学员问答结合的模式来调动学员的积极性。所有学员都能非常踊跃参与其中,沉浸在热烈的学习气氛中。在培训中,很多学员表示今后要在工作中从全面提升自我,不仅要在个人能力上有所突破,更要在沟通管理上有所进步,成为一名合格的“金牌班组长”!

根据培训结束后的反馈显示,学员对此次培训的内容以及培训意义都表示非常满意。此次培训使学员们了解到自身知识的欠缺,深刻的体会到了在基层现场的管理中必须成为理论过硬、训练有素的正规军,这样才能在激烈的竞争中独占鳌头、占领先机。也只有这样,才能从基层这个“根”上夯实管理方面上的基础,成为公司能打硬仗并打得起硬仗的人才队伍,不断地提高团队工作效率,提高班组长个人核心素质,从而更好地完成与上级领导的沟通协调,与组员的传达部署工作。

公司也希望各位基层班组长能肩负自己的责任,认真学习体会这次培训的内容,并将之落实在实际工作中,为可立克的发展为自己的进步不断努力!

 


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